Name: Curso Superior Universitario en Avances en Ergonomía Laboral y Calidad de Vida
Price: 323400 clp

Plan de estudios

Unidad I

Manual de ergonomía. Incrementar la calidad de vida en el trabajo

Capítulo I. Conceptos sobre ergonomía:

Introducción.
Introducción a la ergonomía.
- Definición.
- Relación de la ergonomía con los paradigmas de la salud ocupacional a lo largo de la historia.
- Clasificación.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo II. Ergonomía geométrica posicional:

Introducción.
Definición.
Antropometría.
- La figura humana.
- Medidas antropométricas.
Diseño de puestos de trabajo.
Determinación de puestos de trabajo.
Sillería de oficina y despacho (norma DIN 4551).
- Sillas y sillones giratorios de oficina.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo III. Ergonomía geométrica de seguridad:

Introducción.
Distancia de seguridad.
Distancia de seguridad según los gestos.
Distancia de seguridad en dispositivos.
Anexos.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo IV. Ergonomía dinámico-operacional:

Introducción.
Herramientas.
Anatomía de la mano.
Tipos de fuerza a realizar con la mano.
Diseño de herramientas.
Diseños.
Medidas preventivas.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo V. Trastornos músculo esqueléticos:

Introducción.
Trastornos músculo-esqueléticos.
Higiene postural.
- Postura e higiene postural.
  - Definición y tipos de postura.
  - Higiene postural.
Principios en la manipulación de cargas.
Biomecánica.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo VI. Carga física de trabajo. Definición y evaluación:

Introducción.
Carga física.
Factores individuales de riesgo.
Registro de evaluaciones.
Método para la manipulación de cargas.
Posición de la carga.
Normas de prevención.
Trabajo muscular. Consumo energético.
Métodos de valoración de cargas.
Análisis de condiciones de trabajo: método LEST.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo VII. Ergonomía ambiental:

Introducción.
Ergonomía ambiental.
Condiciones básicas.
Factores físicos.
- Iluminación.
- Confort térmico. Normativa sobre condiciones ambientales de los lugares de trabajo.
- Ambiente sonoro.
- Vibraciones.
Normativa.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo VIII. Agentes físicos:

Introducción.
Definición y clasificación.
Tensión térmica en el ambiente de trabajo.
Protección contra radiaciones.
Normativa.
Radiación: definición y tipos.
Riesgo por exposición a radiaciones no ionizantes.
Riesgos por exposición a radiaciones ionizantes.
Normativa de prevención.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo IX. Agentes biológicos:

Introducción.
Agentes biológicos.
Clasificación.
Vigilancia de la salud. Medidas higiénicas.
Documentación.
Formación e información de trabajadores.
Precauciones universales.
Normativa.
Anexos.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo X. Agentes químicos:

Introducción.
Definición.
Clasificación de productos químicos.
Información del etiquetado.
Relación dosis-respuesta.
Normativa.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo XI. Ergonomía y pantallas de visualización:

Introducción.
Definiciones.
Principales riesgos.
El entorno de trabajo.
Normativa.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo XII. Cuidado de la espalda en el trabajo:

Introducción.
Normas básicas.
Posturas habituales correctas.
Ejercicios físicos de mantenimiento.
Resumen.
Autoevaluación.

Capítulo XIII. Carga mental y factores psicosociales:

Introducción.
Factores psicosociales.
El mando: cualidades.
Satisfacción laboral. Evaluación psicosocial.
Trabajo a turnos. Ciclos biológicos.
El sueño.
Estrés y otros trastornos psicosociales.
Estatuto de los trabajadores.
Resumen.
Autoevaluación.

Demo gratuita disponible

Accede a una demo del Curso Superior Universitario en Avances en Ergonomía Laboral y Calidad de Vida, para observar el campus virtual en el que desarrollarás tu formación.

Con este usuario de demostración, solo tendrás acceso a un número limitado de contenidos SCORM, los cuales se caracterizan por ser 100% On-line y reproducibles desde cualquier dispositivo con acceso a internet, ya sea un smartphone, una tablet, un portátil o un ordenador.

El 98% de los alumnos quedan satisfechos con la información que reciben en esta demo.

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Metodología

El desarrollo del programa formativo se realiza totalmente en la plataforma online, esta plataforma está operativa los 365 días del año, los 7 días de la semana, las 24 horas del día y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email ([email protected]), teléfono: 656 34 67 49, WhatsApp: 656 34 67 49 o a través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online.

Contenido y material

Nuestro centro de formación e-learning (SCORM) presumen de una actualización constante e inmediata de sus contenidos, algo que la formación presencial no puede ofrecer de la misma forma. Por otro lado, la posibilidad de integrar contenidos de diferentes soportes (textos, imágenes, sonido, vídeos, resúmenes, autoevaluaciones…) enriquece los programas formativos y ofrece muchísimas posibilidades adicionales a la formación tradicional.

Técnica y procedimiento

Todos nuestros programas tienen una previa selección pedagógica junto al equipo de docentes y maquetación, te presentamos las técnicas más novedosas, los últimos avances científicos, al plano de la actualidad profesional, con el máximo rigor, enfoque práctico, explicado y detallado para tu asimilación y comprensión, los cuales verlos las veces que quieras y consultar al instante con el tutor asignado.

Bibliografía adicional

Artículos recientes, documentos de investigación, tesinas fin de grado y fin de máster, y tesis doctorales, guías de práctica clínica, consensos internacionales..., en nuestra biblioteca virtual tendrás acceso a todo lo que necesitas para completar tu formación.

Casos simulados reales

Para captar la atención y conseguir que todos nuestros estudiantes no solo comprendan, sino que logren consolidar la información que nuestros autores y docentes le están facilitando, estos hacen uso de diferentes técnicas para conseguirlo.

Resúmenes

De forma paralela a la asimilación de los contenidos, enlazando y resaltando aquellos aspectos más relevantes los presentamos de manera atractiva y dinámica en forma de audio, vídeos, imágenes, esquemas y mapas conceptuales con el fin de afianzar el conocimiento.

Guía rápida de actuación

El equipo de contenidos y docencia selecciona aquellos documentos nacionales e internacionales considerados como imprescindibles, consensuados por las sociedades especializadas en la materia y presentarlos en forma de fichas o guías rápidas de actuación para facilitar su comprensión.

Foros de discusión

Todos nuestros programas académicos disponen de foros en los cuales se desarrollan temas relacionados con las revisiones bibliográficas y la combinación de metodologías de investigación.

Evaluaciones

La evaluación estará compuesta de 101 test de opción alternativa (A/B/C).

El alumno debe finalizar esta formación online y hacerlo con aprovechamiento y superando al menos un 50% de los tests planteados en el mismo, que se realizarán a través de la plataforma virtual online.

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Acreditación

La Universidad Católica San Antonio de Murcia expedirá un diploma a todos los alumnos que finalicen un Experto o Curso Universitario Online. El título será enviado con la veracidad de la Universidad acreditadora.

Validez del diploma

Los títulos y diplomas de la Universidad Católica San Antonio de Murcia son reconocidos a nivel nacional e internacional gracias a su acreditación. Todos los diplomas tienen en la parte inferior un Sistema de Validación de Diplomas compuesto por una URL de verificación que muestra todos los datos de validez del título (Nombre completo, DNI, nombre de la formación, créditos ECTS). Se puede abrir este enlace desde cualquier dispositivo. Asimismo, se puede verificar la autenticidad del diploma mediante la consulta de los registros de la Universidad o mediante la verificación de los sellos y firmas presentes en el título.

Modelo de diploma

Certificado acreditativo parte delantera

A quién va dirigido

Este diplomado universitario online / a distancia está dirigido a todo aquel personal, como pueden ser:

Graduados en trabajo social.
Graduados en enfermería.
Graduados en psicología.
Graduados en medicina.
Graduados en fisioterapia.
Graduados en ciencias de la actividad física y el deporte.
Graduados en farmacia.
Graduados en genética.
Graduados en bioinformática.

Graduados en biología humana.
Graduados en biología médica.
Graduados en biomedicina.
Graduados en biomedicina básica y experimental.
Graduados en ciencias biomédicas.
Graduados en logopedia.
Graduados en odontología.
Graduados en nutrición humana y dietética.
Graduados en ciencia y tecnología de los alimentos.

Graduados en óptica y optometría.
Graduados en óptica, optometría y audiología.
Graduados en podología.
Graduados en terapia ocupacional.
Graduados en veterinaria.
Graduados en ciencia y salud animal.
Graduados en ciencia y producción animal.

De la misma forma este diplomado universitario a distancia también está dirigido a todos aquellos auxiliares o técnicos superiores con categorías profesionales como pueden ser:

Técnico Superior en Anatomía Patológica Y Citología.
Técnico Superior en Higiene Bucodental.
Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

Técnico Superior en Medicina Nuclear.
Técnico Superior en Radiodiagnóstico.
Técnico Superior en Radioterapia.

Técnico en Cuidados Auxiliares Enfermería.
Técnico Auxiliar de Farmacia.

Salidas profesionales

Ediciones

El alumno será incluido en la edición universitaria del mes en el que finalice su formación (siempre y cuando cumpla el plazo mínimo).

IMPORTANTE: Con el fin de cada edición publicada, cada mes comenzarán nuevas ediciones.

Requisitos de acceso

Solicitud de inscripción.
Documento de identidad. (Pasaporte, visa y cédula de extranjería en caso de ser extranjero).

Objetivos

Generales

Ergonomía geométrica: Pretende conseguir mediante análisis y confrontación de las condiciones métricas, posicionales y operacionales del puesto de trabajo, su mejor adecuación a las características físicas de las personas encargadas de desarrollar en él su actividad. A su vez, dentro de la ergonomía geométrica se reconocen diferentes tipos:
- Ergonomía posicional: basada en la consideración de las medidas antropométricas de las personas en el diseño y configuración del puesto de trabajo, de los elementos que lo forman junto con las posturas más adecuadas.
- Ergonomía de seguridad: considera las medidas antropométricas de las personas para el diseño y construcción de los dispositivos de seguridad, defensas, resguardos...
Ergonomía dinámico-operacional: Analiza la carga de trabajo, los movimientos que se ejecutan, el correcto diseño de los mandos y mecanismos con objeto de aumentar la precisión, evitar errores y esfuerzos, minimizar la fatiga y el cansancio.
Ergonomía ambiental: Actúa sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo, cuyo fin es conseguir una situación confortable durante el tiempo que se esté realizando ese trabajo. Minimizando los costos humanos desarrollando un mayor nivel de bienestar físico del trabajador, y por lo tanto, un mayor nivel de salud laboral. Los contaminantes ambientales pueden ser: físicos, químicos, biológicos, dentro de este apartado destacamos tales como el ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, frío, calor, polvo, gases, vapores, bacterias, contaminación interior de los grandes edificios construidos y decorados con modernos materiales. De este tipo de criterios y análisis se encarga la higiene industrial.
Ergonomía temporal: Estudia la influencia de tiempos de trabajo sobre el bienestar del trabajador: horarios, turnos, duración de la jornada, tiempo de reposo, descansos durante el trabajo, organización y ritmos de trabajo, evaluando la relación descanso-fatiga en los aspectos psicológicos y físicos.
Ergonomía psicosocial: Encargada de estudiar los factores psicosociales que influyen en el ambiente de trabajo pudiendo ocasionar estrés, como puede ser el aislamiento, la complejidad del trabajo, las relaciones entre compañeros y jefes, liderazgo, carga mental, autonomía de trabajo, monotonía y repetitividad, valoración del trabajo realizado, motivación...

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