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Duración

Matricúlate hasta: 22-11-2024

El discente tendrá un tiempo mínimo de 3 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.

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Campus Virtual 24/7

Siempre que tenga internet, podrá conectarse y realizar su formación desde cualquier lugar y a cualquier hora.

Avances en la violencia de género. Algunas cuestiones básicas [15 Créditos ECTS]

Introducción:

Introducción.
Resumen.
Autoevaluación.

Tema I. La violencia de género como fenómeno social:

Mitos sobre la violencia de género.
Neomitos y sus consecuencias.
Estereotipos de género.
La violencia de género como problema social.
Violencia de género en adolescentes.
Tipos de violencia de género en adolescentes.
Violencia de género durante el noviazgo.
El amor romántico.
Mitos sobre el amor romántico.
Proceso de socialización durante la infancia y la adolescencia.
Las nuevas tecnologías.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Tema II. Violencia de género: Marco teórico:

Introducción al concepto de violencia de género.
Diferentes formas de violencia de género.
Diferencias conceptuales.
Evolución socio-política.
Tipos de violencia en la pareja.
Comorbilidad.
Una aproximación sociocultural: teoría de género.
Origen y mantenimiento de la violencia en la pareja.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Tema III. Violencia de género y discapacidad:

Introducción.
Situación general de las mujeres con discapacidad.
Conceptualización de la violencia contra la mujer con discapacidad.
La esterilización forzada y el aborto coercitivo como formas de violencia contra las mujeres con discapacidad.
Mujer con discapacidad, intimidad y violencia.
Vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Tema IV. La protección internacional contra la violencia de género. Una perspectiva desde los derechos humanos:

Introducción.
Protección de los derechos humanos de la mujer con arreglo al derecho internacional.
Órganos de las Naciones Unidas.
Crímenes internacionales de violencia sexual.
La situación mundial de la mujer, discriminación antes de nacer, en educación y en el trabajo.
Mujer y trabajo.
Discriminación y maltrato de las mujeres en los diferentes continentes del mundo.
- La mujer en América Latina y el Caribe.
- La mujer en Europa, América del Norte y Oceanía.
- La mujer en África.
- La mujer en Asia.
Conceptos clave.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Tema V. Factores para la prevención:

Introducción.
La escolarización de las niñas: repaso histórico.
- El siglo XVI.
- El siglo XVII.
- El siglo XVIII.
- Los siglos XIX y XX.
Tipos de modelos educativos según el género.
La mujer en la universidad: Del acceso restringido a ser mayoría en las aulas.
- Segregación sexual vertical y horizontal.
Agresividad en los contextos educativos.
Prevención de la violencia de género.
Principales estrategias educativas de prevención-intervención.
Conceptos clave.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Glosario terminológico.

Avances en violencia de género. Romper con lo tradicional [5 Créditos ECTS]

Tema I. Introducción.
Tema II. Desarrollo:

Origen y concepto de violencia de género.
Diversas manifestaciones de la violencia de género.
Ciclo de la violencia.
Mitos sobre la violencia de género:
- Los mitos sobre la marginalidad.
- Los mitos sobre los maltratadores.
- Los mitos sobre las mujeres maltratadas.
- Mitos que minimizan la importancia de la violencia de género.
Indicadores de violencia. Comportamiento y síntomas manifiestos tanto en las víctimas como en el agresor:
- Comportamiento y características en las mujeres víctimas de violencia de género.
- Comportamiento y características en los agresores de violencia de género.
- Comportamiento y características en los/las hijos/as de víctimas de violencia de género.
Papel del/la trabajador/a social con mujeres víctimas de violencia de género.
Principales recursos en materia de violencia de género:
- Acogida y acceso a vivienda para víctimas e hijos/as menores y/o con discapacidad a su cargo.
- Atención integral a las víctimas y a sus hijas/os a cargo menores y/o con discapacidad.
- Acompañamiento y teleasistencia a víctimas.
- Empleabilidad de las víctimas.
- Ayudas económicas para las víctimas y sus hijos/as.
- Terapia a agresores.
- Seguridad.
- Justicia.
- Información, sensibilización y formación en violencia de género.
- Coordinación institucional.
- Recursos de otro tipo.
Incidencia de la violencia de género.
Paso a paso hacia una sociedad más justa e igualitaria tanto para hombres como para mujeres.

Tema III. Conclusiones.
Referencias bibliográficas.

Demo gratuita disponible

Accede a una demo del Experto Universitario en Intervención de Malos Tratos y Violencia de Género, para observar el campus virtual en el que desarrollarás tu formación.

Con este usuario de demostración, solo tendrás acceso a un número limitado de contenidos SCORM, los cuales se caracterizan por ser 100% On-line y reproducibles desde cualquier dispositivo con acceso a internet, ya sea un smartphone, una tablet, un portátil o un ordenador.

El 98% de los alumnos quedan satisfechos con la información que reciben en esta demo.

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Metodología

El alumno puede acceder al contenido del programa formativo en cualquier momento. El Campus Virtual está disponible 24 x 7 todos los días de la semana. Además, La plataforma es responsive, se adapta a cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Durante todo el programa, el alumno contará con el apoyo de nuestro departamento de Tutorías. Tendrá asignado un tutor/a personal con el que podrá contactar siempre que lo necesite para resolver dudas, mediante email: ([email protected]), teléfono: 656 34 67 49, WhatsApp: 656 34 67 49 o desde el chat que incorpora la propia plataforma.

Contenido y material

Nuestro centro de formación e-learning (SCORM) presumen de una actualización constante e inmediata de sus contenidos, algo que la formación presencial no puede ofrecer de la misma forma. Por otro lado, la posibilidad de integrar contenidos de diferentes soportes (textos, imágenes, sonido, vídeos, resúmenes, autoevaluaciones…) enriquece los programas formativos y ofrece muchísimas posibilidades adicionales a la formación tradicional.

Técnica y procedimiento

Todos nuestros programas tienen una previa selección pedagógica junto al equipo de docentes y maquetación, te presentamos las técnicas más novedosas, los últimos avances científicos, al plano de la actualidad profesional, con el máximo rigor, enfoque práctico, explicado y detallado para tu asimilación y comprensión, los cuales verlos las veces que quieras y consultar al instante con el tutor asignado.

Bibliografía adicional

Artículos recientes, documentos de investigación, tesinas fin de grado y fin de máster, y tesis doctorales, guías de práctica clínica, consensos internacionales..., en nuestra biblioteca virtual tendrás acceso a todo lo que necesitas para completar tu formación.

Casos simulados reales

Para captar la atención y conseguir que todos nuestros estudiantes no solo comprendan, sino que logren consolidar la información que nuestros autores y docentes le están facilitando, estos hacen uso de diferentes técnicas para conseguirlo.

Resúmenes

De forma paralela a la asimilación de los contenidos, enlazando y resaltando aquellos aspectos más relevantes los presentamos de manera atractiva y dinámica en forma de audio, vídeos, imágenes, esquemas y mapas conceptuales con el fin de afianzar el conocimiento.

Guía rápida de actuación

El equipo de contenidos y docencia selecciona aquellos documentos nacionales e internacionales considerados como imprescindibles, consensuados por las sociedades especializadas en la materia y presentarlos en forma de fichas o guías rápidas de actuación para facilitar su comprensión.

Foros de discusión

Todos nuestros programas académicos disponen de foros en los cuales se desarrollan temas relacionados con las revisiones bibliográficas y la combinación de metodologías de investigación.

Evaluaciones

La evaluación estará compuesta de 165 test de opción alternativa (A/B/C) y 2 supuestos prácticos. El alumno debe finalizar cada módulo del experto y hacerlo con aprovechamiento de al menos un 50% tanto de los tests como de los supuestos prácticos planteados en el mismo, que se realizarán a través de la plataforma virtual online.

Descargar Ficha PDF

Acreditación

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Los discentes, al realizar las formaciones, recibirían un diploma como el que mostramos a continuación:

Parte delantera del diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Parte trasera del diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Claustro

Sonia Baeza García

Graduada en Psicología por la Universidad de Granada.

Especialista en formador para formadores con más de 10 años de experiencia como docente. Experto en relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Máster en habilidades de la comunicación. Numerosos cursos de formación y publicaciones de manuales y capítulos.

A quién va dirigido

Este experto online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de la rama sanitaria, como pueden ser:

Graduados en psicología.

Salidas profesionales

El experto universitario en atención y prevención en la violencia de género le proporciona capacidades para poder desempeñar su función laboral como podría ser...

Centros de empleo con mujeres víctimas de violencia sexual, hombres y mujeres en riesgo y/o exclusión social.
Centros de información para mujeres o mujeres.
Centros de alojamiento para mujeres batidas.
Centros de día y unidades móviles de atención a una mujer prostituta.
Centros y servicios de salud.
Centros de entrenamiento, información y promoción de trabajo.
Servicios y departamentos urbanos (social, educativo cultural, femenino, cuidado familiar).
Servicios y abogados autónomos dedicados a mujeres e igualdad.
Orientación familiar, servicios educativos y profesionales en centros educativos y de capacitación.
Servicios y departamentos sindicales dedicados a las mujeres.
Servicios de colocación y empleo.
Departamentos de Recursos Humanos y Entrenamiento de Negocios.
Observatorios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Observatorios de la violencia sexual.

Ediciones

El alumno será incluido en la edición del mes en el que finalice su formación (siempre y cuando cumpla el plazo mínimo).

IMPORTANTE: Con el fin de cada edición, cada mes comenzarán nuevas ediciones.

Requisitos de acceso

Solicitud de inscripción.
Diploma o acta de finalización de estudios Universitarios (Diplomado, Graduado, Licenciado).
Documento de identidad. (Pasaporte, visa y cédula de extranjería en caso de ser extranjero).

Objetivos

Generales

Ofrecer a los participantes de las habilidades profesionales a través de una capacitación integral para los procedimientos iguales.
Expertos y especialistas para la igualdad de género y, por lo tanto, responden a la demanda de profesionales de instituciones públicas y privadas que pasan por alto el desarrollo de la igualdad de oportunidades y directrices.
Actualice el conocimiento para comprender la importancia y la aplicación de la perspectiva de género sobre el campo de la investigación social y promover, promover y llevar a cabo los mismos programas de oportunidades entre mujeres y hombres.
Presentar la igualdad y los valores de ciudadanía democrática.
Conozca el problema de la violencia sexual no violenta en nuestra sociedad.
Aplicar estrategias útiles contra el problema de la violencia sexual.
Formulario para detectar y prevenir casos potenciales de violencia sexual.
Obtenga un título que pueda contribuir al valor agregado para las organizaciones que se relacionan con el tema.
Soporte y consejos con conocimientos especializados de igualdad.
Mejorar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral habitual del estudiante receptor de esta capacitación.

Competencias generales

Adquisición de habilidades críticas y autocríticas.
Desempeño de funciones adecuadas a la resolución de problemas.
Gestión y manejo de información interdisciplinarios.
Comprensión de diversidad y multiculturalidad.
Diseño y gestión de proyectos.
Capacidad de trabajar de manera autónoma.
Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos al trabajo profesional del personal sanitario desde una perspectiva globalizadora.
Capacidad para observar, analizar y documentar procesos educativos.